Tag Archives: EPFO

શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયના કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) હેઠળ પંડિત દીનદયાળ ઉપાધ્યાય રાષ્ટ્રીય સામાજિક સુરક્ષા એકેડેમી (PDUNASS) એ 28 જુલાઈ 2025ના રોજ તેની માસિક વિચાર નેતૃત્વ શ્રેણી “રી-ઇમેજિનિંગ ગવર્નન્સ: ડિસકોર્સ ફોર એક્સેલન્સ” (RGDE)નું આયોજન કર્યું હતું. આ સત્ર હાઇબ્રિડ મોડમાં યોજવામાં આવ્યું હતું, જેમાં દેશભરના લોકોએ ભાગ લીધો હતો. પ્રખ્યાત અભિનેતા અને નાટ્ય વ્યક્તિત્વ શ્રી …

કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એ એપ્રિલ 2025 માટે કામચલાઉ પગારપત્રક ડેટા જાહેર કર્યો છે, જેમાં 19.14 લાખ સભ્યોનો ચોખ્ખો ઉમેરો થયો હોવાનું જાણવા મળ્યું છે. આ આંકડો માર્ચ 2025ની સરખામણીમાં 31.31%નો નોંધપાત્ર વધારો દર્શાવે છે. વાર્ષિક વિશ્લેષણ એપ્રિલ 2024 ની સરખામણીમાં ચોખ્ખા પગારપત્રકમાં 1.17%નો વધારો દર્શાવે છે, જે EPFOની અસરકારક આઉટરીચ પહેલ દ્વારા રોજગારીની તકોમાં વધારો અને કર્મચારી લાભો પ્રત્યે વધેલી જાગૃતિ …

કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર તથા યુવા બાબતો અને રમતગમત મંત્રી ડૉ. મનસુખ માંડવિયાએ આજે ચંદીગઢની મુલાકાત લીધી હતી અને શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય હેઠળની મુખ્ય સંસ્થાઓની સમીક્ષા કરી હતી. તેમની મુલાકાતના ભાગરૂપે કેન્દ્રીય મંત્રીએ લેબર બ્યૂરો અને એમ્પ્લોઇઝ સ્ટેટ ઇન્સ્યોરન્સ કોર્પોરેશન (ઇએસઆઇસી) મોડલ હોસ્પિટલ, ચંદીગઢની મુલાકાત લીધી હતી. તેમની ચાલી રહેલી પહેલોનું મૂલ્યાંકન કર્યું હતું અને હિતધારકો સાથે વાતચીત …

કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર તથા યુવા બાબતો અને રમતગમત મંત્રી ડો.મનસુખ માંડવિયાએ આજે જાહેરાત કરી હતી કે,  એમ્પ્લોઇઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઇઝેશન (ઇપીએફઓ)એ તેના ઇતિહાસમાં પ્રથમ વખત 5 કરોડ દાવાની પતાવટનો આંકડો પાર કરીને ઐતિહાસિક સિદ્ધિ હાંસલ કરી છે. નાણાકીય વર્ષ 2024-25માં ઇપીએફઓએ રૂ. 2,05,932.49 કરોડના 5.08 કરોડથી વધુ દાવાઓની પ્રક્રિયા કરી છે.  જે અગાઉના નાણાકીય વર્ષ 2023-24માં થયેલા રૂ. 1,82,838.28 કરોડના 4.45 કરોડ દાવાઓને …

એમ્પ્લોઇઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઇઝેશન (EPFO) એ નવેમ્બર 2024 માટે કામચલાઉ પેરોલ ડેટા જાહેર કર્યો છે. જેમાં 14.63 લાખ સભ્યોનો ઉમેરો થયો હોવાનું બહાર આવ્યું છે. અગાઉના ઓક્ટોબર 2024નાં મહિનાની તુલનામાં ચાલુ મહિના દરમિયાન નેટ મેમ્બર એડિશનમાં 9.07 ટકાનો વધારો નોંધવામાં આવ્યો છે. વધુમાં, વર્ષ દર વર્ષ વિશ્લેષણ નવેમ્બર 2023ની તુલનામાં નેટ મેમ્બર ઉમેરામાં 4.88% ની વૃદ્ધિ દર્શાવે છે, જે રોજગારની તકોમાં વધારો સૂચવે છે અને કર્મચારી લાભો વિશે જાગૃતિમાં વધારો કરે છે. જેને ઇપીએફઓની અસરકારક આઉટરીચ પહેલ દ્વારા ટેકો મળ્યો છે. ઇપીએફઓ પેરોલ ડેટા (નવેમ્બર 2024) ની મુખ્ય વિશેષતાઓ નીચે મુજબ છે: નવું સભ્યપદ: ઇપીએફઓએ નવેમ્બર 2024માં લગભગ 8.74 લાખ નવા સભ્યોની નોંધણી કરી હતી. નવા સભ્યોનો ઉમેરો પાછલા મહિના ઓક્ટોબર 2024ની તુલનામાં 16.58 ટકાનો વધારો દર્શાવે છે. વધુમાં, વર્ષ દર વર્ષ વિશ્લેષણ નવેમ્બર 2023માં અગાઉનાં વર્ષની તુલનામાં નવા સભ્યોમાં 18.80%ની વૃદ્ધિ દર્શાવે છે. નવા સભ્યપદમાં આ વધારા માટે રોજગારીની વધતી જતી તકો, કર્મચારીઓનાં લાભો અંગે જાગૃતિમાં વધારો અને ઇપીએફઓનાં  સફળ આઉટરીચ કાર્યક્રમોને આભારી છે. ગ્રૂપ 18-25માં પેરોલ એડમિનિસ્ટ્રેશન સામેલ છેઃ આંકડાઓનું એક નોંધપાત્ર પાસું 18-25 વય જૂથનું વર્ચસ્વ છે. નવેમ્બર 2024માં ઉમેરવામાં આવેલા કુલ નવા સભ્યોનાં નોંધપાત્ર 54.97%ની રચના કરતા 18-25 વય જૂથમાં 4.81 લાખ નવા સભ્યો ઉમેરવામાં આવ્યા છે. 18-25 વય જૂથનાં મહિનામાં ઉમેરવામાં આવેલા નવા સભ્યો ઓક્ટોબર 2024નાં પાછલા મહિનાની તુલનામાં 9.56 ટકાનો વધારો દર્શાવે છે અને નવેમ્બર 2023માં પાછલા વર્ષની તુલનામાં 13.99 ટકાની વૃદ્ધિ દર્શાવે છે. આ ઉપરાંત, નવેમ્બર 2024 માટે 18-25 વર્ષની વય જૂથ માટે ચોખ્ખા પેરોલ ડેટા આશરે 5.86 લાખ છે. જે અગાઉનાં ઓક્ટોબર 2024નાં મહિનાની તુલનામાં 7.96 ટકાનો વધારો દર્શાવે છે. આ અગાઉનાં વલણ સાથે સુસંગત છે. જે સૂચવે છે કે સંગઠિત કાર્યબળમાં જોડાતી મોટાભાગની વ્યક્તિઓ યુવાનો છે, મુખ્યત્વે પ્રથમ વખત નોકરી શોધનારાઓ. સભ્યો સાથે ફરી જોડાયા: પેરોલ ડેટા પ્રકાશિત કરે છે કે આશરે 14.39 લાખ સભ્યો બહાર નીકળી ગયા છે અને ત્યારબાદ ફરીથી ઇપીએફઓમાં જોડાયા છે. આ આંકડો પાછલા ઓક્ટોબર 2024નાં મહિનાની તુલનામાં 11.47%નો વધારો દર્શાવે છે. તે નવેમ્બર 2023ની તુલનામાં 34.75%ની નોંધપાત્ર વર્ષ-દર-વર્ષ વૃદ્ધિ પણ દર્શાવે છે. આ સભ્યોએ તેમની નોકરી બદલી નાખી અને ઇપીએફઓનાં કાર્યક્ષેત્ર હેઠળ આવરી લેવાયેલી સંસ્થાઓ સાથે ફરીથી જોડાયા અને અંતિમ સમાધાન માટે અરજી કરવાને બદલે તેમના સંચયને સ્થાનાંતરિત કરવાનું પસંદ કર્યું, આ રીતે લાંબા ગાળાની નાણાકીય સુખાકારીનું રક્ષણ કર્યું અને તેમની સામાજિક સુરક્ષા સુરક્ષાને વિસ્તૃત કરી. મહિલા સભ્યપદમાં વૃદ્ધિઃ પેરોલ ડેટાનાં લિંગ-વાર વિશ્લેષણથી જાણવા મળે છે કે મહિના દરમિયાન ઉમેરવામાં આવેલા નવા સભ્યોમાંથી, લગભગ 2.40 લાખ નવી મહિલા સભ્યો છે. પાછલા મહિના ઓક્ટોબર 2024 સાથે સરખામણી કરીએ તો તેમાં 14.94 ટકાનો વધારો જોવા મળી રહ્યો છે. આ આંકડો નવેમ્બર 2023ની તુલનામાં 23.62 ટકાની નોંધપાત્ર વર્ષ-દર-વર્ષ વૃદ્ધિ પણ દર્શાવે છે. ઉપરાંત, મહિના દરમિયાન નેટ મહિલા સભ્ય ઉમેરો આશરે 3.13 લાખ રહ્યો હતો, જે અગાઉનાં ઓક્ટોબર 2024નાં મહિનાની તુલનામાં આશરે 12.16 ટકાનો વધારો દર્શાવે છે. તે નવેમ્બર 2023ની તુલનામાં એક વર્ષ દર વર્ષે 11.75%ની વૃદ્ધિને પણ પ્રતિબિંબિત કરે છે. સ્ત્રી સભ્ય ઉમેરાઓમાં વધારો એ વધુ સમાવિષ્ટ અને વૈવિધ્યસભર કાર્યબળ તરફનાં વ્યાપક બદલાવનો સંકેત છે. રાજ્યવાર યોગદાન: પગારપત્રકનાં ડેટાનું રાજ્યવાર વિશ્લેષણ સૂચવે છે કે ટોચનાં પાંચ રાજ્યો/કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોમાં ચોખ્ખા સભ્યનો ઉમેરો ચોખ્ખા સભ્યનાં ઉમેરામાં આશરે 59.42 ટકા હિસ્સો ધરાવે છે. જેમાં મહિના દરમિયાન કુલ આશરે 8.69 લાખ ચોખ્ખા સભ્યોનો ઉમેરો થયો છે. તમામ રાજ્યોમાં મહારાષ્ટ્ર આ મહિના દરમિયાન ચોખ્ખા સભ્યોમાં 20.86% નો ઉમેરો કરીને આગળ છે. મહારાષ્ટ્ર, કર્ણાટક, તામિલનાડુ, હરિયાણા, ગુજરાત, દિલ્હી, તેલંગાણા અને ઉત્તર પ્રદેશનાં રાજ્યો/કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોએ આ મહિના દરમિયાન કુલ ચોખ્ખા સભ્યોનાં 5 ટકાથી વધુનો ઉમેરો કર્યો હતો. ઉદ્યોગ–વાર વલણોઃ ઉદ્યોગ-વાર ડેટાની મહિના-દર-મહિના તુલના ઉદ્યોગોમાં રોકાયેલા મથકોમાં કામ કરતા સભ્યોમાં નોંધપાત્ર વૃદ્ધિ દર્શાવે છે. સોસાયટીઓ ક્લબો અથવા એસોસિએશનો એન્જિનિયર્સ – એન્જિ. ઠેકેદારો કાપડ વસ્ત્રોનું નિર્માણ ઇલેક્ટ્રિકલ, મિકેનિકલ અથવા જનરલ એન્જિનિયરિંગ ઉત્પાદનો વગેરે. કુલ ચોખ્ખા સભ્યપદમાંથી આશરે 38.98% ઉમેરો નિષ્ણાત સેવાઓ (જેમાં માનવબળ સપ્લાયર્સ, સામાન્ય ઠેકેદારો, સુરક્ષા સેવાઓ, પરચૂરણ પ્રવૃત્તિઓ વગેરેનો સમાવેશ થાય છે)નો સમાવેશ થાય છે. ઉપરોક્ત પેરોલ ડેટા કામચલાઉ છે કારણ કે ડેટા જનરેશન એ સતત કવાયત છે, કર્મચારીનાં …

પોતાના સભ્યો માટે સરળતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે EPFO એ નોકરી બદલવા પર PF ખાતાનાં ટ્રાન્સફર માટેની પ્રક્રિયાને સરળ બનાવી છે જેમાં મોટાભાગનાં કિસ્સાઓમાં ઓનલાઈન ટ્રાન્સફર દાવાઓ અગાઉનાં અથવા વર્તમાન એમ્પ્લોયર દ્વારા રૂટ કરવાની જરૂરિયાત દૂર કરવામાં આવી છે. સુધારેલી પ્રક્રિયા શરૂ થવાથી એવી અપેક્ષા છે કે ભવિષ્યમાં કુલ 1.30 કરોડ ટ્રાન્સફર …

EPFO ​​દ્વારા ઉચ્ચ વેતન પર પેન્શન માટે વિકલ્પો/સંયુક્ત વિકલ્પોની માન્યતા માટેની અરજીઓ સબમિટ કરવા માટે ઓનલાઈન સુવિધા ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવી હતી. આ સુવિધા માનનીય સુપ્રીમ કોર્ટના તારીખ 04.11.2022ના આદેશના પાલનમાં પાત્ર પેન્શનરો/સભ્યો માટે હતી. આ સુવિધા 26.02.2023ના રોજ શરૂ કરવામાં આવી હતી અને તે માત્ર 03.05.2023 સુધી જ ઉપલબ્ધ રહેવાની …