ભારતના ઉપરાષ્ટ્રપતિ, શ્રી સી.પી. રાધાકૃષ્ણન, એ આજે નવી દિલ્હીમાં ઉપરાષ્ટ્રપતિ એન્ક્લેવ ખાતે ઇન્ડિયન પોલીસ સર્વિસ (IPS) અને ઇન્ડિયન ફોરેસ્ટ સર્વિસ (IFoS)ના અધિકારી તાલીમાર્થીઓ સાથે સંવાદ કર્યો. આ અધિકારીઓ હરિયાણા ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ પબ્લિક એડમિનિસ્ટ્રેશન (HIPA) ખાતે વિશેષ ફાઉન્ડેશન કોર્સ કરી રહ્યા છે.
સરદાર વલ્લભભાઈ પટેલ, “ભારતના લોહ પુરુષ” ને યાદ કરતાં, ઉપરાષ્ટ્રપતિએ રજવાડાઓના એકીકરણ અને અખિલ ભારતીય સેવાઓની સ્થાપનામાં તેમની મહત્વની ભૂમિકા પર પ્રકાશ પાડ્યો. તેમણે અવલોકન કર્યું કે જ્યાં ઓટો વોન બિસ્માર્કે જર્મનીને એક કર્યું, જ્યાં લોકો મોટાભાગે એક સામાન્ય ભાષા વહેંચતા હતા, ત્યાં સરદાર પટેલે વિશાળ ભાષાકીય અને સાંસ્કૃતિક વિવિધતાથી ચિહ્નિત રાષ્ટ્રને એક કરવાનું વધુ જટિલ કાર્ય હાથ ધર્યું. તેમણે કહ્યું કે આ અસાધારણ સિદ્ધિ વિશ્વના અન્યત્ર તુલનાત્મક પ્રયાસો કરતાં ઘણી આગળ હતી.
ઉપરાષ્ટ્રપતિએ સક્ષમ અધિકારીઓની પસંદગી કરવામાં યુનિયન પબ્લિક સર્વિસ કમિશનની ભૂમિકાની, તેમજ જાહેર સેવા માટે જરૂરી અભિગમ પ્રદાન કરવામાં HIPA જેવી તાલીમ સંસ્થાઓની પ્રશંસા કરી. જેમ જેમ રાષ્ટ્ર વિકસિત ભારત @2047 તરફ આગળ વધી રહ્યું છે, તેમણે અધિકારીઓને ભગવદ્ ગીતા ની ભાવનાથી તેમની ફરજો નિભાવવા વિનંતી કરી. તેમણે તેમને તેમના કર્મ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા અને હંમેશા ધર્મ ની સાથે ઊભા રહેવાની સલાહ આપી.
જાહેર સેવામાં જવાબદાર અને ઉત્તરદાયી કાર્યવાહી પર ભાર મૂકતા, ઉપરાષ્ટ્રપતિએ ફાઇલો અને કેસોનો સમયસર નિકાલ કરવા આહ્વાન કર્યું. તેમણે કાર્યક્ષમતા અને સેવા વિતરણ સુધારવા માટે ટેકનોલોજીના અસરકારક ઉપયોગ પર ભાર મૂક્યો.
વાર્તાલાપ દરમિયાન, ઉપરાષ્ટ્રપતિએ જાહેર જીવનમાં ધૈર્ય (Patience) ના મહત્વ વિશે વાત કરી. તેમણે શ્રી અટલ બિહારી વાજપેયી, શ્રી એન.જી. રંગા, શ્રી એન.જી. ગોરે જેવા સંસદસભ્યોને યાદ કર્યા અને નોંધ્યું કે તેમનો કાયમી જાહેર અનુસરણ તેઓ જે ચર્ચાઓનો ભાગ હતા તેની ગુણવત્તામાંથી ઉદ્ભવ્યો હતો. તેમણે અવલોકન કર્યું કે સોશિયલ મીડિયાના યુગમાં, જ્યાં મોટા અવાજો ઘણીવાર આકર્ષણ મેળવે છે, તેવી લોકપ્રિયતા સામાન્ય રીતે અસ્થાયી હોય છે.
ઉપરાષ્ટ્રપતિએ અસરકારક અને માનવીય શાસનના આવશ્યક સાધનો તરીકે ધૈર્ય અને શ્રવણને પ્રકાશિત કર્યા. તેમણે કહ્યું કે લોકોની ફરિયાદો સાંભળવાથી ઘણીવાર સમસ્યાનો મોટો ભાગ ઉકેલાઈ જાય છે.
અધિકારી તાલીમાર્થીઓના પ્રશ્નોના જવાબમાં, ઉપરાષ્ટ્રપતિએ સતત શીખવું, ધર્મનું પાલન અને ધૈર્યના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો. તેમણે સોશિયલ મીડિયા પર માહિતીના ઓવરલોડ, ગેરમાહિતી અને નકારાત્મક સમાચારોના પડકાર વિશે પણ વાત કરી. તેમણે અધિકારીઓને સકારાત્મક અને રચનાત્મક વાર્તાઓનું પ્રચાર કરવા સલાહ આપી. તેમણે ઓનલાઈન સામગ્રી શેર કરતા પહેલા સામાજિક જવાબદારીની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો અને જવાબદાર ડિજિટલ વર્તનને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે યોગ્ય પગલાં લેવા આહ્વાન કર્યું.
આ સંવાદે યુવા અધિકારીઓને નેતૃત્વ, શાસન અને નૈતિક જાહેર સેવા વિશે મૂલ્યવાન આંતરદૃષ્ટિ પ્રદાન કરી.
Matribhumi Samachar Gujarati

